公司主要领导在春节假期后收心会上的发言提纲

同志们:

今天是春节后上班的第一天，首先我代表公司班子给大家拜个晚年，祝全体干部职工在新的一年里，新年大吉、身体健康、阖家幸福!今天的会既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力推动各项工作的动员会。希望全体党员干部要进一步统一思想，迅速调整好工作状态，静下心来认真规划、安排、落实好今年的各项工作，确保开好局、起好步。

春节前，我们对假期期间的工作做了详细的安排和布置。对假期应急值班、车辆管理、党风廉政以及节后急需开展的工作做了安排，提出明确要求，确保了假期期间的平稳有序，也保障了各项工作的有序衔接，在此向大家表示忠心的感谢!假期结束，我们要迅速将思想从节日状态转移到工作上来，理清思路、振奋精神，全身心地投入到工作中去。按照总公司安排和部署，今年我局任务很重，*等重点工作要立即做好安排，并按计划快速开展，这都需要在座的各位履职尽责、团结奋进才能完成。下面，我就如何开展各项工作，讲三点意见：

第一，统一思想，同向用力，迅速把精力转移到工作上来。春节长假虽然美好，但也有“有效期”，假期结束后，总会有一些“不适应症”隐隐发作。收心归位是纪律要求，更是职责所在，要坚持把纪律挺在前面，努力克服“庸、懒、散、浮、拖”等不良现象，切实把饱满的精神面貌和优良的工作作风带进新征程、争创新作为。从现在开始，大家要自觉克服节后后遗症，迅速调整心态，真正进入工作状态，都要把全部思（......此处隐藏了635字，下载文档可见全文......）体制机制障碍正在逐步破除，特别是随着巡视审计发现问题的深入整改，重点领域风险和基础管理问题更加明晰，并有计划地逐步化解处置，高质量发展的基础正在不断夯实，新优势新动能新空间正在逐渐形成，我们应对各方面困难挑战的底气更足。

第三，鼓足干劲，扎实工作，为实现全年目标任务奠定坚实基础。新征程新任务，对领导干部提出了更高的要求。党员干部必须全面增强履职尽责所必需的各方面本领，转变思想观念，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，因地制宜、因时制宜，紧密结合各自实际，开动脑筋、主动作为、大胆作为，把各项工作抓好抓实。同时，要不断完善激励约束机制，对那些担当和斗争精神不强，在急难险重任务、重大风险考验面前消极逃避或者应对处置不力的;事业心和责任感不强，精神状态差，对群众急难愁盼问题不上心、不尽力，工作推拖绕躲、贻误事业发展的;领导能力不足，不能有效履行职责的，及时进行组织调整，要树立正确用人导向，旗帜鲜明地为那些想干事、能干事、干成事的干部加油鼓劲、保驾护航，激励干部增强干事创业的精气神。

2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年,也是“十四五”规划的收官之年，抓好一季度各项工作至关重要。在新时代新征程上，全体干部职工只有脚踏实地、埋头苦干，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责，才能够把建设行业一流**集团的宏伟目标变为美好现实!

我就讲这么多，谢谢大家!