市委组织部在全市以高质量党建引领高质量发展座谈会上的交流发言

各位领导、同志们：

近年来，市委组织部党总支紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，聚焦上级部署和工作重点，坚持高标准定位、高频率推进、高质量落实，推动机关党建工作走在前作表率，为实现组织工作提质增效提供了坚强保证。

一、坚持高点定位，党建责任有效压实。始终将抓党建作为首要的政治任务，部务会率先垂范，每年专题研究部机关党建工作，每月办公会听取党总支、党支部书记履职情况汇报。部领导积极参加双重组织生活，认真开展批评与自我批评，带头为分管领域党员上党课，定期赴基层联系点调研指导，回应基层党员群众所思所盼。党总支牵头抓总，每年初研究出台党总支工作安排，项目化、清单式明确全年任务，常态化抓好落实推进，年底开展党组织书记抓党建述职评议工作。平时工作中第一时间把上级要求传达到各支部，并做好情况搜集反馈，形成有谋划、有部署、有督查、有评估的工作闭环。各支部守土有责，切实执行部务会和党总支的安排部署，每年制定支部工作计划，每月开展支部学习、每月都有党日活动，着力形成抓机关党建的长效机制，做到压力传导到位、责任落实到位。

二、注重深度融合，党建活力不断激发。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，深化“集中学习日”制度，抓好务虚会、“处长上讲台”“部门负责人走进组织部”等载体，加强业务学习和工作交流。以党建促业务，全面对标上级组织部门，持续优化工作理念、制度、载体，出台会议制度、《公（......此处隐藏了342字，下载文档可见全文......）多人次参加。创新举办38期“年轻干部读书会”，年轻干部交流读书体会，部领导全程参加并进行点评。坚持大抓支部的理念，各党支部常态化开展“我是党课主讲人”“晨讲五分钟”等活动，突出领导带头、坚持常态长效、强化跟踪推进，是对常态化制度化开展好基层党支部活动的有益实践。在抓好传统特色活动的同时，每年以谋划开展从严治部十项活动为契机，进一步深化内涵、丰富形式，及时总结提炼，将既有的自身建设工作机制，凝练为彰显组工特色的品牌活动，进一步强化示范引领作用、进一步发出xx组工声音。

四、聚焦队伍培养，党建引领充分彰显。坚持把政治标准放在首位，着力打造高素质专业化组工干部队伍。全力应对领导班子集中换届、主题教育、巡视巡察等重大政治任务，调集部机关党员骨干集中攻坚、克难奋进，圆满完成各项职责使命。先后抽调350多人次参与干部考察、市“两会”组织、疫情防控等工作，在服务大局中经受锻炼检验。突出严的主基调，制定出台《从严治部十项规定》等，严格约束组工干部日常言行，强化内部管理。结合党风廉政教育日等载体，组织党员集中观看警示教育片、参观廉政教育基地、参加法院庭审旁听，强化纪律意识、筑牢底线思维。加强对年轻同志的传帮带，推动组工精神接续发扬、薪火相传。近年来，先后有6名同志主动申请担任经济薄弱村“第一书记”，2名同志分别赴xx、xx援建，通过党建引领，部内凝聚力持续加强，年轻干部奋发有为的氛围日益浓厚。