在2025年国企基层党组织建设推进会上的发言

在2025年国企基层党组织建设推进会上的发言

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!

在这个充满希望与挑战的新时代，我们齐聚一堂，共同探讨和推进国企基层党组织建设的新路径、新方法。在此，我深感荣幸能够代表发言，分享一些思考和体会。

国企作为国家经济的中流砥柱，不仅承载着经济发展的重任，更肩负着推动社会进步、实现民族复兴的历史使命。而基层党组织，则是国企这一庞大肌体中的神经末梢，是党的路线方针政策和各项工作在国企得以贯彻落实的基础。因此，加强国企基层党组织建设，不仅关乎国企自身的健康发展，更关乎党的执政基础和国家的长治久安。

一、回顾历史，汲取力量

回顾党的历史，我们不难发现，基层党组织始终是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝。从革命战争年代的支前保障，到和平建设时期的艰苦奋斗，再到改革开放以来的创新发展，基层党组织始终发挥着战斗堡垒作用，凝聚着广大党员的智慧和力量，推动着我们党的事业不断向前发展。

在国企的发展历程中，基层党组织同样发挥着不可替代的作用。无论是面对激烈的市场竞争，还是应对复杂多变的国际环境，国企基层党组织都能够紧密团结在党中央周围，带领广大党员职工攻坚克难、锐意进取，为国企的发展壮大提供了坚强的组织保障。

二、分析现状，正视问题

然而，在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，当前国企基层党组织建设仍面临着一些问题和挑战。

一是部分基层党组织功能弱化。（......此处隐藏了1078字，下载文档可见全文......）建设的根本保障。我们要把加强制度建设作为推进国企基层党组织建设的基础性工作来抓。一是要建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员领导干部在党建工作中的职责和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是要完善党建工作考核机制，将党建工作纳入国企绩效考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核。三是要加强制度建设创新，根据新时代的新要求和新情况新问题，不断探索和完善党建工作的新制度、新机制，为国企基层党组织建设提供有力的制度保障。

(五)加强创新实践，激发活力动力

创新是引领发展的第一动力。我们要把加强创新实践作为推进国企基层党组织建设的重要途径来抓。一是要创新党建工作方式方法，运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高党建工作的效率和水平。二是要创新党建工作载体和平台，打造特色鲜明的党建品牌和活动阵地，增强党建工作的吸引力和感染力。三是要创新党建工作思路和方法，积极探索符合国企实际、贴近职工群众的党建工作新模式和新路径，不断激发国企基层党组织的活力和动力。

四、结语

同志们!加强国企基层党组织建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，全面推进国企基层党组织建设不断取得新的成效。让我们紧密团结在党中央周围，在各级党组织的坚强领导下，共同书写国企基层党组织建设的新篇章!为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的智慧和力量!

谢谢大家!