国有企业党委书记在2024年度党员领导干部民主生活会会前专题学习研讨会发言材料

在2024年度党员领导干部民主生活会会前，我们组织此次专题学习研讨会，意义重大。习近平总书记关于全面从严治党、国有企业改革发展等重要论述，为我们的工作提供了根本遵循。过去一年，我们面临诸多挑战，通过深入学习党的创新理论，贯彻党中央决策部署，取得了一定成绩。但我们必须清醒地看到，我们仍存在理论学习不够深入、改革创新魄力不足等问题。接下来，我将就相关问题进行阐述。

一、深刻领会党的二十届三中全会精神，把握改革发展方向。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，为我们在新征程上推进全面深化改革、加快推进中国式现代化指明了前进方向，提供了根本遵循。全会强调发展全过程人民民主是中国式现代化的本质要求，并对健全全过程人民民主制度体系作出部署，提出健全基层民主制度的任务。对于我们国有企业来说，这意味着要进一步完善企业内部的民主管理制度，保障职工的民主权利，充分调动广大职工的积极性和创造性。同时，要积极履行社会责任，为推进社会主义民主政治建设贡献力量。全会还对进一步强化纪律教育、加强纪律建设作出部署，提出“建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制”“综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用”。这对于我们加强国有企业党的建设，提高党员干部的纪律意识和规矩意识，具有重要的指导意义。我们要深刻领会全会精神，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

二、全（......此处隐藏了1204字，下载文档可见全文......）撰写对照检查材料，为开好民主生活会做好充分准备。会上，要严肃认真开展批评和自我批评。领导班子成员要坚持刀刃向内、自我革命，敢于正视问题，深刻剖析原因，提出整改措施。批评要实事求是、出于公心，做到红脸出汗、排毒治病。要通过批评和自我批评，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。会后，要抓好整改落实。要针对民主生活会上查摆出来的问题，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施和整改时限，落实整改责任，确保整改到位。要建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。同时，我们必须以开好民主生活会为重要契机，推动企业实现高质量发展。务必将民主生活会的成果转化为推动企业改革发展的强大动力，紧密围绕中心工作，全面服务大局，积极担当作为，努力开创企业发展新局面。必须加强企业党的建设，充分发挥党组织的领导核心作用，为企业发展提供坚强的政治保障。必须深化企业改革，创新发展理念，提高企业的核心竞争力。必须加强企业文化建设，营造积极向上的企业氛围，凝聚广大职工的力量，共同为企业发展贡献力量。

同志们，2024年度党员领导干部民主生活会是一次重要的会议，我们要以党的二十届三中全会精神和习近平总书记在中央民主生活会上的讲话精神为指导，认真开好会议，切实加强领导班子建设，推动企业高质量发展。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信念，勤勉工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!