党工委书记在创新区2025年工作会议上的讲话

同志们：

在全市上下全力推动高质量发展的关键时期，我们迎来了2025年XX创新区工作会议。这一年，是“十四五”规划收官与“十五五”规划开局的承上启下之年，对创新区而言，更是抢抓机遇、实现突破的重要节点。我们必须深刻认识到自身肩负的使命与责任，以高度的政治自觉和强烈的担当精神，全面谋划和推进创新区各项工作，为全市发展注入强劲动力。接下来，我将从四个方面，对创新区今年的工作进行部署。

一、锚定目标，凝聚共识，夯实发展根基

(一)精准对标，明晰发展定位。一是紧扣战略定位，聚焦主责主业。创新区被市委、市政府赋予“创新创业主阵地、青年友好示范区、活力绽放新中心”的重要定位，这是我们开展一切工作的根本遵循。我们要紧紧围绕这一定位，将资源和精力集中于创新创业领域，加大对科技创新企业的扶持力度，构建完善的创新创业生态体系。通过打造专业化的众创空间、孵化器，为初创企业提供低成本、便利化的创业环境。同时，积极引进高端科研机构和创新平台，提升区域的创新能力和核心竞争力，切实肩负起创新创业主阵地的重任。二是立足区域特色，塑造独特优势。XX创新区具有独特的区位、资源和人才优势。我们要深入挖掘这些优势，打造具有辨识度的发展特色。在产业布局上，结合XX的产业基础和创新区的发展定位，重点培育新兴产业和未来产业。例如，依托XX的制造业优势，发展智能制造、工业互联网等产业，推动传统产业转型升级。利用创新区的生态（......此处隐藏了7740字，下载文档可见全文......）社会稳定等。同时，要注重对工作创新、服务质量等方面的考核，全面评价各部门和干部职工的工作业绩。二是严格考核程序，确保考核公正公平。严格按照考核程序进行考核，确保考核结果的公正公平。考核过程要公开透明，接受各方面的监督。在考核过程中，要充分听取各部门和干部职工的意见和建议，对考核结果有异议的，要进行认真复核。建立考核反馈机制，及时将考核结果反馈给被考核对象，让其了解自身工作的优点和不足，明确改进方向。三是强化考核结果运用，激励干部担当作为。强化考核结果的运用，将考核结果与干部职工的薪酬待遇、晋升晋级、评先评优等挂钩。对考核优秀的部门和个人，要给予表彰和奖励，在晋升晋级、评先评优等方面优先考虑。对考核不合格的部门和个人，要进行问责和整改，视情况进行组织调整。通过强化考核结果运用，激励干部职工担当作为，形成干事创业的良好氛围。

同志们，2025年是XX创新区发展的关键一年。我们肩负着市委、市政府的重托和全区人民的期望，任务艰巨，使命光荣。让我们紧密团结起来，以“干”字为先，以“实”字为要，以“新”字为魂，抢抓机遇，开拓创新，真抓实干，奋力推动创新区各项工作再上新台阶。我们要以饱满的热情、昂扬的斗志，全身心投入到创新区的建设发展中，为实现“创新创业主阵地、青年友好示范区、活力绽放新中心”的目标定位，为XX高质量发展贡献创新区的智慧和力量，以优异的成绩向“十四五”收官和“十五五”开局献礼!