构建“四型工会”推进新时代工会建设调研报告

为落实X区总工会十一大精神，研究构建“四型工会”，推进新时代工会建设，切实发挥旗级工会组织作用，对夯实基层组织基础、工作基础、壮大工会队伍、维系社会和谐稳定具有重要的现实意义。阿荣旗总工会通过深入各乡镇、系统、企业工会进行实地调研分析，对构建“四型工会”推进新时代工会建设工作做出积极的探索与思考。

一、调研基本情况

通过调研，广大职工普遍认为各级工会组织在新形势下，能够加强思想引领，带领职工听党话跟党走，紧贴我旗经济建设中心、服务大局，工作思路新颖清晰，开展工作扎实有效，职工群众比较满意。从总体调研的情况来看，各基层工会对构建“四型工会”了解的还不够深入，在新形势下如何开展工会工作还没有明确的目标，但对于工会在维权、帮扶、活动等方面工作有98%的职工表示非常满意，认为工会组织已经成为保障单位和企业正常运行和协调稳定劳动关系不可或缺的力量，在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益方面发挥了不可替代的作用。

二、存在问题及原因

通过深入座谈了解和问卷调查统计，我们发现在构建“四型工会”中存在的问题，以及职工群众最为关心的焦点、热点问题，主要表现在：一是各基层工会对于“四型工会”是哪四型和怎样构建“四型工会”不够了解。二是广大职工关注企业发展前景的问题。通过座谈了解，广大职工的企业命运共同体意识普遍增强，对企业发展的关注度不断提高，特别是对经济发展速度，惠民政策方面。三是（......此处隐藏了928字，下载文档可见全文......）会作用。构建和谐劳动关系，积极维护职工合法权益,努力提高广大职工工作积极性。“坚持以职工为本，主动依法科学维权”的新时期维权观，积极构建“工会敢于维权、党委支持维权、行政配合维权”的大平台。在思路理念上，树立“利益共生，双赢互动”的理念，做到维护单位、企业发展和维护职工合法权益“双维护”。推动解困脱困精准化。加强职工服务中心规范化制度化建设，做优做强“四季送”、特殊困难女职工特别关爱行动等工作品牌。深化职工医疗互助保障活动，不断扩大职工互助覆盖范围。进一步推动全旗困难职工解困脱困工作，推动困难职工同步迈入小康社会。

4、坚持强根固本，不断加强工会自身建设,构建创新型工会。坚持改革创新，增强自身发展活力，使工会成为党的群众工作坚强阵地。围绕增“三性”、去“四化”要求，以锐意进取的精神状态持续深入推进工会改革创新，抓重点、补短板、强弱项，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。夯实基层工会增强战斗力。坚持重心下移、力量下沉、经费下倾，增强基层工会实力。加强乡镇(街道、园区)、村(社区)、企业工会建设，促进机关事业单位工会工作。广泛开展“双争”活动，大力推进基层工会制度化、规范化建设。加强工会新媒体等建设，建好用好微信公众平台，加强与政府相关部门信息共享和网上互联互通，推动建设智慧工会。强化工会网上宣传阵地建设，弘扬时代主旋律，网聚职工正能量，不断扩大工会工作的覆盖率、影响力。