

同志们:
我们召开这次会议,就是要引导全公司上下认清形势、认准目标、落实责任,聚焦企业当前面临的发展挑战、发展机遇和发展问题,高质量实现全年各项生产经营目标和。下面,我重点讲三个方面内容。
一、一年来重点工作回顾与总结
在股份公司的正确领导下,我们不断完善体制机制,创新推广高效工艺工法工装,持续加强作业层建设,各项工作成绩显著,企业发展质量稳步提升,圆满完成了股份公司下达的主要经济指标。
我们取得的主要成绩是:新签合同额XXX.XX亿元,为股份公司下达年度计划的XX.XX%。企业营业额XXX.XX亿元,为股份公司下达年度计划的XXX.XX%,全员劳动生产率XXX.XX万元/人年,比上年提高X.XX%。职工人均年收入XXXXX元,比上年提高XX.XX%;在岗职工人均年收入XXXXX元,比上年提高XX.XX%。
我们所做的主要工作是:
(一)应对市场挑战,调整营销方针,路外板块表现强劲
XXXX年,我们积极应对国家宏观经济政策调整,特别是铁路建设市场急剧变化带来的严峻挑战,及时调整营销方针,不断加大路外市场营销力度,稳步拓展海外市场,市场营销成绩显著。
我们及时将营销方针调整为“抓大兼小、化劣为优、重视结构、拓宽新域”,引领营销工作方向,适应了市场形势变化;持续完善营销网络,新增温州、无锡等X个营销网点,恢复西宁、拉萨等X个办事处,为进一步开拓目标市场奠定了基础;制定了(......此处隐藏了16482字,下载文档可见全文......),敢于担当,主动作为,与企业同呼吸共命运,争当系统标杆,勇做行业英雄,为企业改革发展再立新功。
发挥政治优势,营造和谐氛围。我们要以“五型”机关建设为重点,继续深入开展创先争优活动,促进两级机关职能部门更好地服务企业大局,服务中心任务,服务基层一线;要继续开展“廉洁工程项目”创建活动,深入抓好效能监察和专项治理,严肃查处各类违纪违法案件,营造“风清气正,人和企盛”的良好氛围;要不断推进民主管理,落实厂务公开,兑现“三不让”承诺,维护职工权益;广大团员青年要迎难而上,充分发挥生力军和突击队作用,在生产经营各条战线展现作为,为企业发展贡献力量。
改善员工生活,构建和谐企业。领导心里有员工,员工心里有企业,越是在困难时期,各级领导越要重视保证员工收入,确保员工安心工作与生活,促使员工精诚团结,共克时艰,让寒冷的“冬天”充满暖意;要加快推进XX商品房项目建设,改善员工住房条件,增加员工资产性收入;要关心和改善一线员工、劳务工及离退休人员、职工遗属生活;要切实抓好源头治理,健全信访维稳工作长效机制,为群众排忧解难,维护企业和谐稳定。
危机之机亦是机遇之机。克服暂时困难、持续发展企业的责任历史地落到我们这一代X局人身上,考验X局人智慧,体现X局人力量的时机已经来临。让我们紧密团结起来,戮力同心,同舟共济,扎实工作,为全面完成XXXX年各项指标、构建全面协调可持续发展的优秀企业而努力奋斗!