国企党委书记在公司2023年三季度运营分析会上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，总结前一阶段集团改革发展和生产经营情况，研究新形势新挑战，部署下一阶段工作，奋力冲刺全年目标任务，为实现集团“产业链高级化”战略目标打下坚实基础，为实现“两个力争”目标任务作出更大贡献。

今年以来，集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹深化改革和生产经营，取得了较好成效。一是是生产经营持续向好。1—7月，集团新签合约额**万亿元，同比增长**%;完成营业收入**万亿元，同比增长**%;实现利润总额**亿元，同比增长**%。三大指标的同比增幅，同上半年相比，分别增加**、**、**个百分点。特别值得提出的是，在市场经营形势如此严峻的年份，集团1—6月在中国500强的排名中首次位列第**，而且是按照净利润指标进行的排名。与很多有基础有垄断性资源的央企不同，这对于我们来说是非常不容易的。我们在世界500强的排名从第**位又提升**名，达到第**位。这些成绩得到了上级领导的高度肯定，来之不易，是大家共同努力的结果。二是改革创新成效更加明显。深入学习贯彻《深化国企改革三年行动方案》，组建专项小组编制集团行动方案。“六个转型”成为战略路径，企业新时期战略规划编制取得初步成果，重点改革工程不断深化，新业务拓展力度持续加大。三是党建工作质量不断提高。公司领导联系区域党（......此处隐藏了4278字，下载文档可见全文......）员工的责任心，激发员工工作积极性，变“要我做”为“我要做”，持续增强企业凝聚力和向心力。

三是要切实加强督查督办。按照“明确责任、务实求效”的原则，明确每一项具体工作牵头部门及责任人，明确办理时限，强化工作纪律，全面克服“拖延症”，确保政令畅通，做到“事事有人抓,件件有回音”。对不作为慢作为懒作为的干部，坚决动真碰硬，坚决追责问责，推动形成真抓实干、干事创业的浓厚氛围。要以强有力问责唤醒责任意识。对于不作为、乱作为、慢作为的，要摒弃老好人思想和“鸵鸟心态”，敢于“唱黑脸”、动真格，严肃问责、曝光典型问题;对该问责而不问责的，也要严肃追究，充分释放失责必问、问责必严的信号。

最后，再强调一下党建和纪检工作。要继续发挥公司领导联系区域党建机制的重要作用，推动区域党建和生产经营水平同步提升。要深入开展党建品牌创建活动，形成典型经验，建立长效机制，持之以恒提升党建工作质量。纪检监察机构要继续加强对重点领域的监督。要加强对习近平总书记重要讲话指示批示贯彻落实情况的督导、检查，确保上级要求在集团能够落地生根，确保我们各项目标任务、改革发展各项举措能够取得实实在在的成效。

同志们，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，埋头苦干，开拓进取，全面完成年度目标任务，奋力实现集团“产业链高级化”战略目标!谢谢大家!