国有企业2025年度党风廉政建设工作要点

2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年之年，也是推动党风廉政建设高质量发展迈向新台阶的关键一年，做好党风廉政建设工作任务艰巨、责任重大，各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持改革创新，坚持问题导向，不断提升党风廉政建设工作质量和水平，引领广大党员干部强化纪律规矩意识，为国有企业改革发展提供坚强的纪律作风保障。

一、主要工作目标

(一)做到“两个维护”更加坚决。围绕学习贯彻党的二十大及二十届三中全会及二十届三中精神、“第一议题”制度执行、常态化纪律教育等开展监督，推动上级党组织各项决策部署在企业落实见效。通过强化党风廉政建设，夯实党员、干部政治思想基础，增强其纪律自觉，进一步统一思想、统一行动，在企业营造“创新奋进奋勇争先”、干事创业的浓厚氛围。

(二)推动高质量发展更富成效。推动安全保供、绿色发展、提质增效、改革创新和党的建设等工作取得了新进展，安全生产突破20周年，市场电量拓展超年度目标10.51亿千瓦时，经营水平有效提升，全年完成光伏拓展容量53.2MW，顺利投产光伏项目150MW。增加研发经费投入，推进科技创新，加快形成新质生产力。

(三)企业政治生态更加清明。坚定不移落实全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，深入推进作风建设，严格抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，驰而不息纠“四（......此处隐藏了2784字，下载文档可见全文......）谈话，党委班子成员对分管领域党风廉政建设开展情况进行督促指导检查，针对党员、干部苗头性倾向性问题，通过廉洁谈话、主动约谈，要求被“问廉”的各相关人员作出整改承诺，提出整改措施。针对专项巡察、经责审计发现问题整改不力事项，下发监督建议书、督办函。强化监督执纪，落实“三个区分开来”要求，用好尽职合规免责事项清单，激励干部担当作为，形成严管严治、风清气正的内部氛围。

三、工作要求

(一)强化思想认识，提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，全面落实中央纪委全会、省纪委全会和市纪委全会部署，坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚决落实全面从严治党政治责任。

(二)聚焦践行“两个维护”，强化监督责任落实。紧盯国资国企改革发展重点任务，推动政治监督具体化精准化常态化;加强纪律建设，巩固深化党纪学习教育成果，营造自觉崇廉氛围;坚持风腐一体，同查同治，加快补齐国资系统监管制度短板，着力铲除滋生腐败的土壤和条件;扎实做好巡视巡察“后半篇文章”，全力推动省委巡视反馈问题的整改销号、市委巡察反馈问题的整改落实;强化政治担当，扛牢主体责任，严格责任追究，推动国资系统全面从严治党向纵深发展。

(三)强化清廉文化建设，积极营造干事创业浓厚氛围。坚持文化养廉，厚植廉洁文化、建设合规文化、弘扬新风正气、鼓励担当作为，营造“干好活、不出事、能进步”的良好环境。