县农村发展党员情况调研报告

根据市委组织部的通知要求，我县组织人员对近五年来农村发展党员情况进行了专题调研，现将调研情况汇报如下：

一、近五年来农村发展党员的基本情况

五年来，全县共发展农村党员XX名(其中农民党员XX人)，占全县发展党员总数的XX%。分析我县近五年农村发展党员情况，可以看出，发展农村党员数量逐年增长，XX年发展农村党员XX名，XX年发展XX名，XX年发展XX名;新党员队伍趋于年轻化，XX年35岁以下新党员占发展农村党员总数46.5%，XX年占54.2%，XX年占60.6%;新党员文化程度逐渐上升，XX年新发展农村党员高中以上文化占总数30.3%，XX年占38.4%，XX年占49.8%;有双带能力的新党员逐渐增多，XX年具有双带能力96人，XX年XX人，XX年XX人。

二、农村发展党员工作的基本做法和经验

XX年以来，我县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循发展党员“十六字”方针，认真贯彻落实省、市有关精神，结合我县农村实际，突出重点，实行推优，强化培养，明确责任，定期督查，农村发展党员得到了一定的加强。

1、围绕大局，突出重点，加强农村发展党员工作的针对性。我县各乡镇党委把发展经济与发展党员结合起来，注重在生产一线培养发展党员。一是抓农村发展党员载体建设。把“三培两带”活动作为农村发展党员的重要载体来抓，尤其注重在农村党员群众经济联合体中发现培养优秀分子入党，（......此处隐藏了1569字，下载文档可见全文......）机制，增强党对农村青年的吸引力。要调整“进”的机制，畅通“出”的渠道。要吸纳大量政治上合格、作风上优良、技能上优秀的农村青壮年进入党组织，确保党组织后备人才充足、精良。要切实开展民主评议党员工作，保证党组织出口畅通，维护党组织的纯洁性和先进性，增强党组织对农村青壮年的吸引力。

第二，加强基层组织建设，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。要积极加强村党支部建设，对软弱涣散的村要进行重点整治，对轻视党建工作，特别是对发展党员工作“压、推、拖”的村支部书记，要加强教育，限期整改。对多年不发展党员的村要进行重点管理，对责任村书记要实行诫勉，在诫勉期间停发工资报酬。要加强对党员的教育管理，特别是外出流动党员的教育管理。要开展形式多样的组织活动，激发广大党员的政治热情，增强党员的荣誉感和责任感。要千方百计发展集体经济，改变落后面貌，增强村级组织的服务功能和发展后劲，增强党组织的凝聚力和吸引力。

第三，抓好制度建设，探索发展党员工作长效机制。要建立发展党员工作目标责任制，制定发展党员工作三年规划和年度工作计划。要切实落实工作目标，确保实现大村年发展2—3人，小村年发展1—2人。要指导好基层党组织的发展党员工作，并及时发现解决一些苗头性、倾向性问题。要建立农村发展党员工作督查制度，通过强化督促检查与考核，使农村发展党员工作真正做到责、权、利统一，步入正常化、经常化轨道。