

同志们:
现在,我代表公司党委向大会作报告,请各位代表审议。
集团公司第一次党代会,是在认真贯彻党的全会精神、全面深化国有企业改革新形势下,在企业发展跃上新台阶、施工生产处于攻坚克难关键时期召开的重要会议。大会的主要任务是:总结公司成立三年以来的工作,认真分析面临的形势,明确集团公司今后四年主要目标和任务,部署今后一个时期党建思想政治工作,选举产生集团公司第一届委员会和纪律检查委员会,进一步动员全公司广大党员干部职工凝心聚力,深化改革,抢抓机遇,乘势而上,为建设股份公司一流企业而努力奋斗!
一、三年以来主要工作回顾和体会
公司成立以来,面对复杂的经济形势和严峻的市场环境,公司、公司党委牢牢把握’稳中求进’的总基调,坚定信心,沉着应对,锐意进取,刚健有为;定方向,出思路,拓市场,调结构,强管理,控风险,实现了企业稳健起步,各项工作取得了显著成效。全公司党建思想政治工作融入企业生产、经营、管理中心,服务改革、发展、稳定大局,充分发挥政治工作优势,为企业稳健发展提供了强有力的政治保证。
三年来的发展历程的体会是:
——构建协调有效的管理体制机制,是推动企业发展的基本前提。积极构建现代企业制度下的法人治理体制机制,董事会制定企业发展规划、确立发展思路,实施企业内部重组,企业发展质量显著提高,宏观决策走对了路;经理层通过开展整章建制、开拓营销市场、推进(......此处隐藏了5342字,下载文档可见全文......)强大监督合力;加强各级领导干部的廉政学习和廉洁警示教育,认真贯彻落实中央“八项规定”和集团公司 “十二项具体措施”,严格落实《党政机关厉行节约、反对浪费条例》;严格查处涉及职务消费、小金库、年薪外收入、工程分包、物资设备招标采购等专项治理方面暴露出的违纪违法案件;将企检共建作为企业职务犯罪预防的载体,及时评估可能存在的职务犯罪风险,共同强化风险防控。
——坚持将落实依靠方针与建设和谐企业相结合,实现职工与企业的全面发展。要坚持’依靠职工办企业、办好企业为职工’的理念,使一切有利于企业发展的创造愿望得到尊重、创造成果得到肯定,形成鼓励职工干事业、支持职工干成事业、职工全力干好事业的生动局面;完善领导干部“双学双扶在行动”、“一帮一”等密切联系群众、服务群众的帮扶工作机制,加强人文关怀和精神帮扶,带着真情切实帮助解决实际问题;深入推进工资集体协商制度,建立健全职工工资正常增长机制,实现职工收入与企业效益同步增长;抓好以职代会、集体合同、“三工”建设等职工民主管理、民主监督和权益维护制度的落实,大力实施关爱工程,多为职工群众办好事、办实事、解难事;坚持党建带工建、党建带团建,切实发挥工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用,共青团组织党的助手和后备军作用;认真做好离退休、信访、保密、政研会、统战、计生、综合治理等方面工作,共同营造推动企业改革发展的和谐稳定环境。