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各位代表、同志们：
这次大会的主题是：深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，改革创新再出发、接力奋进谋新篇，为阔步迈向行业一流企业而奋斗。现在，我代表公司第一届党委向大会作报告，请予审议。
一、第一次党代会以来的工作回顾和成效
第一次党代会以来的四年，是公司发展历史上浓墨重彩的一笔，企业实现了从小到大、从弱到强的蜕变，成功进入集团公司一流企业行列，企业发展速度、发展规模、发展质量有了历史性飞跃。过去的四年，在集团公司党委的正确领导下，公司坚持“抓改革、扩规模，强基础、提质量，育人才、控风险”的主基调，以质量求生存、以诚信求发展，在激烈的市场竞争中闯出一片天地。
(一)企业党建全面加强。四年来，公司始终坚持以党建促发展，创新党建模式、激发党建活力，积极推进由“四项制度”向“深度融合”不断深化的党建工作机制，党建引领和保障发展作用充分发挥。先后开展“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育，党史学习教育，“一支部一特色，创建党建品牌”党建活动，党员干部党性修养不断增强。坚持党管干部、党管人才，先后推荐**位领导人员走上局处领导岗位，选拔副科职及以上干部**人;累计招收高校毕业生**人，引进各类人才**人。加大品牌宣传力度，累计发表稿件**多篇，与**、**主流媒体建立良好的联系对接机制。基层党建质量不断提高，**等项目与业主、地方政府开展党建联建活动，（......此处隐藏了11384字，下载文档可见全文......）报道要力争进入集团公司前三名。
(六)以强企富工为己任，全面提升幸福指数。强企富工是企业的使命担当，是我们阔步迈向行业一流企业的力量源泉。要以“创新型”“实干型”“普惠型”“服务型”“有为型”工会为指导，聚焦政治引领、建功立业、维权服务等重点工作，建设让党放心、职工信赖的工会。要健全职工工资正常增长机制，坚持职工工资增长与企业效益、领导收入相挂钩，职工收入水平保持在集团公司中上水平;要全面启用新机关大楼，使广大职工共享企业改革发展成果。要大力推行普惠职工服务，落实“集团公司十惠工程”，组织开展困难职工精准帮扶、“三不让”救助、职工互助保障等帮困工作，关心员工子女教育、老人赡养、心理健康，切实保障员工权益。要加强“职工小家”建设，做好创新工作室、“心灵驿站”建设，打造公司工会特色品牌。要切实履行央企社会责任，围绕扶贫帮困、抢险救灾、志愿服务、环境保护等内容，广泛开展社会责任实践活动。要支持共青团生动活泼、富有创造性地开展工作，以导师带徒、青年文明号、青安岗等为重点，创新形式、拓展内涵，充分发挥广大青年生力军作用。
千难万险何所惧，劈波斩浪勇向前!各位代表、同志们!阔步迈向行业一流企业的使命，历史性地落在我们这一代人肩上，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，加快改革发展步伐，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力开创公司更加美好灿烂的明天!
谢谢大家!
2025-02-21
