添加管理员微信开通会员
  • 程编辑

  • 李老师

首页 > 工作报告 > 职代会报告> 电力国企总经理在集团公司一届二次职代会暨2024年工作会议上的报告

电力国企总经理在集团公司一届二次职代会暨2024年工作会议上的报告

发布时间:2025-03-03 17:35:01审核编辑:本站小编字数:11271字阅读量:

文档下载 阅读全文

各位代表、同志们:

今天,我们召开集团公司一届二次职代会暨2024年工作会议,总结2023年工作,分析面临的形势,部署2024年任务。稍后,董事长将作讲话,全面部署安排当前及今后一个时期工作,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。按照会议安排,下面,我代表公司经营班子作工作报告,请予审议。

一、2023年工作回顾

2023年是党和国家历史上极为重要的一年。公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻党的二十大精神,坚决贯彻上级决策部署,认真落实上级部委要求,在公司党组的正确领导和董事会的指导支持下,在全体干部员工的共同努力下,积极应对复杂严峻经营发展形势,按照公司“目标不变、措施加码、力度加强”的工作要求,统筹发展和安全,扎实做好能源保供、转型发展、提质增效、改革创新,持续加强党的建设,加快推动高质量发展,各项工作稳中有进、持续向好。主要工作体现在六个方面:

(一)能源保供彰显担当。

认真学习贯彻习近平总书记关于能源保供和安全生产的重要指示批示精神,坚决贯彻上级能源保供决策部署,圆满完成**等重点时段安全稳定和能源保供任务。

一是保供工作成效显著。公司党组加强组织领导,全面动员部署,研究制定保供方案,**个安全保供督导小组和**个协调工作专班高效运转,统筹抓好电力稳发满发、煤炭增产增供,严格执行调度指令,保证设备稳定运行,火电机组非停次数同比减(......此处隐藏了10460字,下载文档可见全文......)的企业文化。加强一流品牌影响力建设,提升品牌知名度和美誉度。深化产业工人队伍建设改革,加大职工关心关爱力度,提升青年精神素养。

二要不断加强人才队伍建设。聚焦集团发展战略需求,加大卓越工程师校企联合培养力度,积极引进高精尖缺人才,开展首届**工匠、高层次科技人才专项培训,培育一流科技领军人才和创新团队。加强全员业绩考核,加大向核心人才、关键岗位等倾斜力度,完善专项奖励机制,丰富多元激励手段,营造“干部敢为、企业敢干、员工敢首创”的良好环境。试点推进新能源实训基地建设,推动生产人员持证上岗。

三要深入推进党风廉政建设。坚持严的主基调,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚持挺纪在前,筑牢拒腐防线。严格落实“一岗双责”,进一步解决集团层面共性问题,深化开展新能源、招标采购、煤炭销售、发电生产成本等领域专项整治。持续落实八项规定精神,驰而不息纠“四风”树新风,重点纠治形式主义、官僚主义,推进作风建设常态化长效化。

各位代表,同志们!做好今年工作责任重大,使命光荣。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,凝心聚力,担当作为,真抓实干,全面完成各项年度目标任务,加快建设世界一流能源企业,为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步作出集团贡献!

谢谢大家!

扫码关注 稿子在手
  • 程编辑

  • 程编辑

  • 程编辑