X县人社局年度工作总结

过去一年，在县委、县政府的坚强领导以及上级人社部门的精心指导下，紧密围绕全县经济社会发展大局，聚焦主责主业，勇担使命，积极作为，扎实推进各项工作，为全县高质量发展提供了坚实的人力资源和社会保障支撑。

一、工作开展情况

(一)就业创业工作稳中有进，政策落实成效显著。

一是全面落实就业政策，强化政策保障。积极贯彻国家和省、市各项就业创业政策，结合本县实际制定配套措施，为稳定和扩大就业筑牢根基。全年发放创业担保贷款X万元，扶持创业X人，带动就业X人。

二是精准高效开展就业服务。加强公共就业服务平台建设，优化就业信息发布机制，精心组织“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项活动X场次，提供就业岗位X万个，达成就业意向X万人。针对重点群体，建立实名登记台账，提供“一对一”精准帮扶，实现就业困难人员再就业X人，高校毕业生就业率达X%。

三是扎实推进职业培训。以提升劳动者就业创业能力为导向，结合市场需求和劳动者意愿，开展南粤家政、农村电商、粤菜师傅等多类职业技能培训，涵盖电工、焊工、厨师、美容美发等工种，培训人次达X。通过培训，切实提高了劳动者的就业技能和创业能力，有力推动了就业创业。

(二)社会保障体系日臻完善，民生福祉持续增进。

一是参保扩面工作稳步推进。围绕覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系建设目标，深入实施全民参保计划。加大社保政策宣传，增强（......此处隐藏了1395字，下载文档可见全文......）加大对企业稳岗扩岗的支持力度，鼓励企业吸纳就业。围绕市场需求和劳动者意愿，加强对重点群体的职业技能培训，提升他们的就业创业能力。优化就业创业服务，加大创业扶持力度，优化创业环境，激发创新活力。

(二)构建更加公平更可持续的社保体系。以“把更多人纳入社会保障体系”目标，指导督促用人单位依法参保，加强新注册企业参保政策宣传，提升新注册企业参保率，促进灵活就业人员参加基本养老保险、持续缴费，引导参保群众增强长缴多得、多缴多得的意识，推动实现应保尽保、应缴尽缴的目标，探索落实适应新型就业形态的参保办法，提升我县缴费人数比重。

(三)构建更富活力更加壮大的人才队伍。牢固树立“人才是第一资源”的理念，面向经济主战场、面向基本民生，深化人才发展体制机制改革，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，加强人才政策优化整合和提档升级，对符合条件申报的人员积极兑现待遇，根据上级部署做好各级各类专家、人才的选拔推荐工作，继续做好专业技术人员继续教育的监督管理和服务工作。

(四)构建更加和谐更为安全的劳动关系。聚焦促和谐，提高劳动关系治理能力，不断加强劳动关系系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，完善劳动关系协调机制，建立健全新就业形态劳动者劳动权益保障机制，健全争议多元处理机制，提升劳动保障监察执法能力，做好日常接待投诉，及时受理并依法处置拖欠农民工工资问题，切实防范化解重大欠薪风险隐患。