在人社系统机关干部作风建设暨能力素质培训会上的讲话

同志们：

新春伊始，万象更新。今天，我们召开人社系统作风建设暨能力素质培训会议，主要任务是传达学习全省人社工作会议精神，安排部署2025年工作任务，动员全体干部职工收心归位、抖擞精神，迅速投入到工作中，确保各项工作开好局、起好步。刚才，x同志传达了全省人社工作会议精神，x同志就作风建设工作作了部署安排，x同志就2025年各项工作作了安排，讲得很全面、很到位，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、提高政治站位，增强能力素质提升的责任感

今年，全省开展了“能力作风建设年”活动，市委印发了《关于加强干部能力作风建设的意见》，市政府办印发了《关于加强政府系统能力作风建设的通知》，人社部印发了《关于加强和改进人力资源社会保障系统行风建设的意见》，市委组织部印发了《关于印发〈2025年全市干部教育培训工作要点〉的通知》。我们要深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设重要论述，认真落实中央和省、市关于加强干部能力作风建设的部署要求，切实提高政治站位，增强能力素质提升的责任感和紧迫感。

(一)提升能力素质是贯彻落实习近平总书记重要论述的具体实践。党的十八大以来，习近平总书记多次强调干部能力作风建设，作出一系列重要论述。在干部能力建设上强调，我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强（......此处隐藏了3652字，下载文档可见全文......）马上就办、真抓实干”的优良作风，坚持雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，扭住不放、一抓到底，推动各项工作落地见效。三要坚持跟踪问效。要建立健全工作台账，明确责任主体，明确工作任务，明确完成时限，加强跟踪问效，加强督查督办，加强考核奖惩，确保各项工作落实到位。

三、加强组织领导，确保取得实效

(一)加强领导，精心组织。要把干部能力作风建设作为一项重要工作，摆上重要日程，加强组织领导，精心组织实施。局机关各科室、局属各单位主要负责同志作为第一责任人，要亲自抓、负总责，确保各项工作任务落实到位。

(二)突出重点，注重实效。要按照“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的要求，结合工作实际，突出重点，注重实效，确保干部能力作风建设取得实效。

(三)统筹兼顾，整体推进。要把干部能力作风建设与业务工作有机结合起来，统筹兼顾，整体推进，做到两不误、两促进。

(四)加强宣传，营造氛围。要充分利用报纸、电视、网站、微信公众号等媒体，大力宣传干部能力作风建设的好做法、好经验、好成效，营造良好氛围。

同志们，加强干部能力作风建设，事关人社事业发展大局，事关干部队伍建设全局。我们要以此次集中培训为契机，进一步提升干部队伍能力素质，为推动人社事业高质量发展提供坚强保障。

2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年，是进一步全面深化改革、推动中国式现代化行稳致远的关键一年。