公司集团职代会领导讲话稿（2025年工作部署）

2025年是“十四五”规划收官之年，也是公司深化改革、加快转型升级的关键之年。站在新的起点上，我们肩负着新的使命，面临着新的机遇和挑战。2025年公司的总体思路是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实*的XX大和二十届二中、三中QH精神，锚定目标，踔厉奋发，勇毅前行，推动公司各项事业高质量发展。为全力做好2025年各项工作，我代表公司*委和领导班子，讲以下三点意见。

一、锤炼担当精神，汇聚奋进动能

2025年，我们要以更高的站位、更强的责任感，担当作为，确保各项工作任务落到实处。一是要明确责任，勇于担当。各级领导干部要切实增强责任意识，明确自身职责，做到知责于心、担责于身、履责于行。要以高度的责任感和使命感，带头落实公司各项工作部署，确保各项工作任务落到实处。各部门要结合实际，细化分解任务，明确责任分工，做到任务到岗、责任到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要加强对工作的督促检查，及时发现问题、解决问题，确保各项工作有序推进。二是要强化执行，狠抓落实。要树立“讲担当、重实干、抓落实”的鲜明导向，做到责权利相统一。全体干部职工要以强烈的事业心和责任感，积极主动地投入到工作中，做到雷厉风行、高效执行。要克服形式主义、官僚主义，杜绝推诿扯皮、敷衍塞责的现象，确保各项工作任务不折不扣地完成。要建立健全考核激励机制，对工作表现突出、成绩显著的干部职工给予表（......此处隐藏了1183字，下载文档可见全文......）头脑，自觉遵守廉洁从业各项规定，做到心中有“红线”，行动有“底线”，做政治上的明白人。要牢固树立纪律规矩观念，随时关注干部职工的精神状态、工作状态，对精神懈怠、作风不实的干部职工，要及时进行谈话提醒、工作约谈，保证干部职工在位在岗在状态。要加强廉洁教育，通过组织开展LZ专题讲座、警示教育等活动，筑牢干部职工的思想防线。二是改进工作作风，提升工作效能。要以“实”字当头、“干”字为先，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，实心实意、老老实实、实实在在，抓紧每一天，做好每一件。要分清轻重缓急，排好先后次序，紧盯重点工作和主要指标，在安全和谐稳定发展上下功夫、做文章，雷厉风行抓落实、敢作善为抓落实、转变作风抓落实、完善机制抓落实、严明纪律抓落实，将工作抓到点子上、干在关键处，真正做到落实落地。三是加强纪律建设，营造清正廉洁氛围。要严格执行责任清单、履责报告、述责述廉、责任考核等制度，将落实全面从严治*主体责任纳入*建综合考核，定期对各支部廉情动态开展分析评价，坚持“一案双究”，让失责必问、问责必严成为常态，对失职失责、违纪违法问题严肃查处。

同志们，2025年是公司发展至关重要的一年。我们要以*的XX大精神为指引，深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，担当作为、创新发展、降本增效，为实现公司高质量发展目标而努力奋斗!

谢谢大家!