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同志们：
习近平总书记强调：“树立正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。”党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，也是正确政绩观的内在要求。党员干部树立和践行正确政绩观，必须加强党性锻炼、提升党性修养，把人生理想融入党和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福。今天，我们在市委党校举办政绩观专题报告会，就是要引导广大党员干部深刻领悟正确政绩观的内涵与要求，进一步增强党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在新时代新征程上创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。刚才，X教授为我们作了一场非常精彩、极具启发意义的报告，从理论高度、实践深度、历史维度等多个角度深入解读了正确政绩观，相信大家都深受触动、受益匪浅。下面，我就本次专题报告会作一个简要总结，并就如何进一步树立和践行正确政绩观谈几点意见。
一、深刻领会，准确把握正确政绩观的丰富内涵与核心要义
正确政绩观是马克思主义政绩观的中国化表达，是中国共产党人在长期革命、建设和改革实践中形成的关于执政理念、从政追求和施政绩效的根本观点与总体看法。它集中体现了党的性质宗旨、理想信念和价值取向，深刻回答了“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”这一根本性问题。
(一)为人民创造政绩是正确政绩观的价值追求。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。党（......此处隐藏了2644字，下载文档可见全文......）各种违背正确政绩观的行为作斗争，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决抵制急功近利、弄虚作假等不良现象。要以钉钉子精神抓工作落实，一锤接着一锤敲，一件事情接着一件事情办，确保各项工作任务落到实处、取得实效。只有在担当作为中砥砺前行，在斗争实践中锤炼党性，才能创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的政绩。
(六)健全考核评价机制，树立正确用人导向。科学合理的考核评价机制是树立和践行正确政绩观的重要保障。要进一步完善干部考核评价体系，全面、客观、公正地评价干部政绩，既看经济建设成果，又看社会进步成效;既看发展显绩，又看发展潜绩;既看当前发展水平，又看可持续发展能力;既看工作业绩，又看作风表现。要强化考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、问责追责等紧密挂钩，对那些坚持正确政绩观、实绩突出的干部予以表彰奖励、提拔重用，对那些搞形式主义、官僚主义，政绩观扭曲的干部严肃问责处理，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向，激励广大干部树立和践行正确政绩观，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
同志们，政绩观关乎事业兴衰成败，关乎党员干部形象。我们要以此次专题报告会为契机，深刻领会正确政绩观的内涵与要求，自觉对照反思，切实加以整改，以坚强的党性修养、正确的政绩观为引领，不忘初心、牢记使命，勇于担当、砥砺奋进，努力在新时代新征程上创造出无愧于党和人民的光辉业绩!
谢谢大家!
2025-02-21
