2024年集团基层宣传工作队伍建设推进会上的汇报发言

2024年集团基层宣传工作队伍建设推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

X集团把基层宣传工作队伍建设作为一项基础性、战略性的工程抓紧抓实，为宣传思想工作提供有力的组织人才保证。

一、善用"指挥棒"，正向激励有巧法

为激发新形势下基层宣传工作队伍活力，X集团党委宣传部于2022年3月发布了全新的宣传联络积分管理办法，从多个维度出发，打破了以往"以量取胜"的规则，通过不同权重对基层党委提出要求，让"一锤定音"变为"因地制宜"，为宣传工作队伍提供正向反馈和奖励。

因地制宜，确保规则的公正性。积分体系的设计充分考虑了基层工作的多样性和复杂性，基于企业规模及党委设置情况创新性采取"分档积分制"，对不同规模的一级党委设置不同的积分标准，确保了评价的公正性。这种差异化的管理不仅体现了对基层实际工作情况的深刻理解，也有效激励了各级党组织在力所能及的范围内参与竞争。以X股份公司党委为例，作为X集团下属一级党委，其党员数占集团党员总数近二分之一。根据新修订的积分办法，对X股份公司党委每月的投稿要求是不少于30篇。而对于体量较小的单位，积分管理办法则设定了相对较低的投稿标准，如对规模稍大的X集团机关党委、江西五十铃汽车公司党委、X集团新能源汽车公司党委的要求是每月不少于10篇，对其它规模较小的基层党委的投稿要求是每月不（......此处隐藏了1902字，下载文档可见全文......）发出系列特色课程，打造因需施教、因地制宜的个性化培训内容：《新闻多一"点"》课程教会基层通讯员如何敏锐地发现和捕捉新闻点；《手机摄影》课程让新闻拍摄不再受设备限制，随时随地记录精彩瞬间；《短视频拍摄与剪辑》课程紧跟媒体发展新趋势，让每位通讯员都能成为短视频制作的高手；在人工智能技术日益成熟的背景下，《AI写作"四部曲"》应时而生，课程紧密结合各单位的稿件情况，帮助通讯员利用AI工具提升写作效率和质量......在开发系列课程后，X集团党委宣传部还会通过持续收集反馈，不断优化培训内容和方法，确保培训始终贴合实际需求，发挥最大的效果。

经验共享，让方法更有效。X集团党委宣传部每季度都会召开通讯员沟通会，这不仅是一个经验交流的平台，更是一个智慧碰撞和创新思维的孵化器。为了有效发挥这一平台的作用，X集团党委宣传部在会议准备上下足功夫，精心选取有特色、有进步的单位进行经验分享：X股份党委分享视频平台的建立和运营经验、X集团新能源汽车公司党委分享让基层稿件源源不断的工作方法、X股份小蓝工厂党委分享基层宣传队伍的激励实践......成功案例的分享不仅能够激发灵感，还能够提供实践参考，帮助通讯员在面对类似情况时能够更加从容应对。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！

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