市烟草专卖局（公司）党组书记、局长、经理2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

〔...〕市烟草专卖局(公司)党组书记、局长、经理2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

按照2024年度民主生活会的相关要求，我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟’两个确立’的决定性意义，增强’四个意识’、坚定’四个自信’、做到’两个维护’。同时，紧密围绕自身工作职责，结合思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确努力方向和改进措施，力求通过自我革新，更好地推动〔...〕市烟草专卖局(公司)各项工作高质量发展。现将个人对照检查情况报告如下。

一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

(一)深化理论武装，强化思想引领。在过去一年，我将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细学习计划，每日安排1小时研读原著、学习原文，全年累计撰写学习笔记超10万字。积极参加各类专题学习研讨活动，本年度共参与集中学习研讨15次。在一次关于行业高质量发展的研讨中，我结合所学理论，提出以创新驱动提升卷烟销售与专卖管理效能的观点，引发班子成员深入讨论，为后续工作提供了新思路。同时，我组织开展面向全体员工的理论宣讲活动10次，覆盖人员达800余人次，有效推动理论学习在基层落地生根，切实增强了全体员工的政治理论素养，提升了政治敏锐性与鉴别力。

(二)改进工作作风，提升工作质效。为提升工作效能，我积极作（......此处隐藏了8684字，下载文档可见全文......）决办法。建立工作责任追究制度，对工作敷衍塞责、推诿扯皮的行为进行严肃问责。加强对工作全过程的监督管理，确保各项工作任务按时高质量完成，工作失误率降低至5%以下，提升工作整体质量与效率。

(四)严守纪律底线，强化制度执行。一是深化纪律教育，增强员工纪律意识。我将创新纪律教育方式方法，每年组织不少于10次形式多样的纪律教育活动，如纪律知识竞赛、案例分析研讨会等。结合实际工作中的违规违纪案例，深入剖析原因，明确纪律要求，使员工深刻认识纪律的严肃性。加强日常纪律提醒，通过短信、微信群等方式，每周发送纪律提示信息，确保员工时刻保持纪律意识，违规违纪行为发生率降低50%以上。二是完善监督机制，实现全面有效监管。我将构建全方位、多层次的监督管理体系，加强对烟草专卖管理工作各环节的监督。在卷烟销售、专卖执法、许可证审核等关键业务环节，安装实时监控设备，实现业务流程全程可追溯。建立内部监督举报平台，鼓励员工对违规行为进行监督举报，对举报属实者给予重奖，确保监督无死角，违规行为及时发现率达到90%以上。三是严格制度执行，维护制度权威。我将带头严格执行各项规章制度，对违规违纪行为’零容忍’。加强对制度执行情况的检查与考核，将制度执行情况纳入员工绩效考核体系，占比不低于20%。对违反制度的行为，严格按照规定进行严肃处理，做到公平公正，不搞特殊化，维护制度的权威性与严肃性，使制度执行到位率达到98%以上。