集团公司工会2024年工作总结

集团公司工会2024年工作总结

2024年，集团公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实集团公司党委和市总工会工作要求，紧紧围绕中心工作，认真履行工会职能，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工为推动集团公司高质量发展做出积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、2024年工作总结

（一）加强思想政治引领，凝聚......铁军奋进力量

一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，开展基层宣讲...场，受众达...人次；编印学习资料...册，有力推动全会精神进站所、进车间、进班组，教育引导职工深刻理解把握全面深化改革的重大意义、总体要求、目标任务和重大举措，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

二是持续加强理论武装，坚定对党忠诚的信念。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，举办集团工会干部学习贯彻习近平总书记重要讲话精神理论培训班，分...个批次组织...余名工会干部参加轮训，促进集团工会干部深刻领悟"两个确立"重大意义，坚决做到"两个维护"。

三是不断推进精神文明建设。组织开展"匠心筑梦促发展·振兴突破当先锋"职工摄影（......此处隐藏了2205字，下载文档可见全文......）果选树活动，推动职工的技术创新创造成果向企业创新发展实践转化。加强劳模职工创新工作室建设，形成岗位全员创新、班组团队创新、创新工作室引领创新的职工创新创造新模式。持续打造技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型"五型班组"，提升班组管理水平和班组整体素质能力。深入开展"名师带高徒"活动，通过"一帮一"等传帮带形式，发挥人才引领作用，提升职工队伍整体技能水平。做好劳模和先进工作者选树评选工作，大力宣传劳模精神，在全集团形成见贤思齐的良好氛围。

三是全面提升职工生活品质。加大集体福利保障工作力度，提高节日慰问品支出标准，让职工得到更多的实惠，增强职工的获得感和幸福感。加大困难职工帮扶力度，拓展帮扶渠道，提高帮扶效果。关注职工身心健康，加强职工心理疏导和健康管理。组织好三八妇女节系列纪念活动，落实好女职工国家法定假日，更好维护女职工合法权益，切实做好各单位女职工工作。

四是切实保障职工合法权益。完善职工代表大会制度，提高职代会质量，充分发挥职代会在企业民主管理中的重要作用。落实厂务公开工作要求，有效拓宽公开渠道，不断提高公开实效。持续开展"双合同月"活动，全面推进工资集体协商机制建设。深入开展"安康杯"竞赛活动，持续加强企业安全生产工作和安全文化建设。大力开展安全隐患征集，奖励职工报告安全生产隐患和职业危害，进一步推动企业安全生产和职业病防治工作创新发展，切实维护好职工安全健康权益。