市纪委监委扎实开展“规范化法治化正规化建设年”行动阶段性总结

今年以来，市纪委监委坚持以政治建设为核心、以制度建设为基础、以素质提升为目标、以作风建设为保障，深入开展“规范化法治化正规化建设年”行动，助力全市纪检监察工作高质量发展。

一、以政治建设为核心，锤炼对党忠诚政治品格

完善市纪委常委会会议“第一议题”学习制度，委领导班子成员和机关各部室组主要负责人跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定市纪委监委理论学习中心组2025年度学习安排，印发2025年度市纪委监委机关党建工作要点，推进各党支部落实政治理论学习任务，教育引导全体党员当好“两个维护”的示范践行者和坚定推动者。

二、以制度建设为基础，规范监督执纪执法权力运行

围绕加强委领导班子自身建设，修订完善市纪委常委会会议(监委委务会议)议事决策规则，建立班子成员包保联系县市区(功能区)工作机制。围绕推进政治监督具体化常态化，深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”机制，制定纪检监察机关履行全面从严治党监督责任清单、黄河流域生态保护和高质量发展专项监督工作指引。围绕加强内控管理、规范机关运转，印发加强派驻机构纪检监察干部监督的工作办法、县级纪委监委向市纪委监委请示报告重大事项清单等，修订完善办文办会、财务管理、文稿起草等制度。

三、以素质提升为目标，增强干部队伍依法履职能力

举办学习贯彻中央纪委和省市纪委全（......此处隐藏了-82字，下载文档可见全文......）委监委请示报告重大事项清单等，修订完善办文办会、财务管理、文稿起草等制度。

三、以素质提升为目标，增强干部队伍依法履职能力

举办学习贯彻中央纪委和省市纪委全会精神专题培训班、监督检查业务研修班、巡察工作领导小组履职能力提升班等，组织开展监察法实施条例线上、线下专题测试，采取晨习30分、岗位大练兵、巡察大讲堂、网络培训等方式，推进干部能力提升工程。建立纪检监察综合文字人才库和综合文稿库，夯实调查研究工作基础。编印案件实务提示，举办“审理巡回论坛”，加强对法律法规释义宣传。开展“室组”“组组”联合办案，注重在监督检查、审查调查等急难险重任务中提升干部综合素质能力。

四、以作风建设为保障，永葆清正廉洁政治本色

制定市纪委监委机关党的建设工作责任清单，明确严格党员管理、加强党内监督、深化反腐倡廉教育等措施，督促纪检监察干部自觉接受最严格的监督和约束，带头发扬“严真细实快”工作作风。开展青年党员干部思想政治状况问卷调查，组织分级家访谈心，全面加强干部“八小时之外”监督管理。搭建闭环督查体系，全面推动重点工作落实。建立“项目化”推进、“清单化”督导、“一体化”落实机制，定期调度进展情况，推动“规范化法治化正规化建设年”活动走深走实。

下一步，我们将把规范化法治化正规化建设贯穿纪检监察工作各方面、全过程，聚焦八大专项行动强力攻坚突破，推出更多可复制、可推广的经验做法和创新成果。