国企党委书记在公司干部任免大会上的讲话发言

同志们：

刚才，**同志宣读了公司党委决定，**同志因岗位调整离开了**集团，**同志调整任**职务，上周集团公司党委研究**同志为**总经理人选，为**公司配齐了班子。这充分体现了集团公司党委对**公司领导班子建设的高度重视和关心，是集团公司党委从工作大局出发，充分考虑**公司领导班子建设需要，慎重研究决定的。借此机会，我仅代表公司党委提几点意见，与大家共勉。

一、新任领导要尽快进入工作角色

(一)尽快适应新岗位。一是定位要准确。走上了主要领导的岗位，就要有主要领导的站位和心胸，要有从全公司乃至全集团角度去思考和谋划发展的格局。工作要主动谋划、主动安排、主动督促，做到重大问题亲自思考、重大项目亲自研究、重要工作亲自调度。同时，也要善于放权，学会让下面的干部去思考、推进、落实工作，发挥干部的主观能动性，激发他们的想象力和创造力。二是职责要明确。更高的岗位意味着更大的责任，要时刻如履薄冰，一刻也不能松懈。要厚植以人民为中心的宗旨意识，把经济工作和民生工作抓在手上，扛在肩上，推动**公司更好、更快、更高的发展。要注重改善民生，切实为职工群众做好事、做实事，坚持依靠职工发展企业，发展企业为了职工，发展成果由全体职工共享，把职工群众的幸福感和获得感作为检验工作的标尺。三是思路要正确。“不管白猫黑猫，抓到耗子就是好猫”，要用实践来检验发展思路。要善于调研，深入一线，掌握最基本的情况（......此处隐藏了958字，下载文档可见全文......）与领导做好工作衔接，确保工作的稳定性、连续性，积极按照要求抓好落实。

(二)继续保持工作作风不变。一要进一步担当作为。牢固树立新时代新担当新作为的干事创业理念，面对困难敢于迎难而上、面对问题敢于攻坚克难、面对失误敢于承担责任。不逃避问题、不推卸责任、不畏惧艰险，真正想干事、能干事、干成事。二要进一步真抓实干。真说真干，说干就干，干就干好，充分发挥钉钉子的精神，以抓铁留痕、踏石留印的韧劲，不达目的绝不罢休，把工作一干到底，干出成效。三要进一步团结高效。积极沟通，积极协调，不要敝帚自珍，闭门造车，工作不分你我，谁的工作急一点、重一点，互相帮助一下，推动工作又快又好地完成。

(三)继续保持廉洁自律不变。一要加强学习。认真学习党章党规党纪，加强理想信念教育和警示教育，不断激发干部不想腐的思想共鸣，提高干部的廉洁意识，增强党性。二要严格执行。自觉遵守党内的条例法规，不该做的别去做，不该拿的不要拿，把党内法规的规范性内容转变为自己的行为规矩、工作纪律、做人底线。三要互相监督。切实关心关爱同事，加强预防，发现干部苗头性、倾向性问题的时候及时咬耳扯袖、红脸出汗，千万不要事不关己高高挂起，放纵违法违纪行为的发展。

同志们，公司党委坚信，在**公司全体干部的齐心协力下，**等同志一定会不负组织重托、职工信任，带领**公司不断取得新业绩、作出新贡献。祝愿**公司的明天会更好。

谢谢大家!