

近年来,**公司党委高度重视法律合规体系建设,在打造“法治物贸、合规物贸”方面坚持扎牢根基、稳步推进,为企业的高质量发展提供了持续动能和有力保障。
一、扎根——法律合规体系建设“四路并进”
以党建引领合规组织机构建设。各层级的党政主要领导作为推进法治建设的第一责任人,带头学法、尊法、守法、用法,把法治建设作为谋划部署全局工作的重要内容。公司突出“关键少数”示范引领作用,建立“党委理论学习中心组学习+法治讲堂”模式,每年组织**次法治专题、合规专题学习。在党委领导下,公司于20**年成立了合规委员会,由党委书记、董事长和总经理任委员会主任,总法律顾问、首席合规官任副主任,其他领导班子成员及高管任委员。
以管理强化合规制度体系建设。从经营管理的各个层面出发,建立了“以合规手册为核心、以重点合规领域为靶向、以合规三项清单为指南”的合规管理制度体系。一是编制了《公司风险内控法律合规一体化手册》,明确合规管理目标、管理理念、组织架构、管理职责、管理制度等,为企业管理经营提供了重要支撑与指引。二是针对“公司治理、集中采购、招标业务、财务管理、数字化平台运营”五个合规重点领域开展了制度评估、制度设计、制度印发及执行监督,将重大风险解决方案嵌入业务流程,实现了组织机构与合规工作的高效融合。三是发布了法律合规三项清单——《风险识别清单》《岗位合规(......此处隐藏了1334字,下载文档可见全文......)贸易业务结构,强化海外贸易和经营各关键环节的管控;引进熟悉国际商事法律方面的专业人才,为境外业务发展提供了有力的合规保障。
三、展望——法律合规体系建设“步步为营”
坚持法治赋能,助力集物平台高质量发展。坚持以法治为集物平台业务赋能,通过数字化技术将法律法规、合规政策、监管要求、规章制度等融入集物平台运营和日常维护,对平台风险实行清单式管理。综合考虑平台企业在数据保护、电子商务、知识产权以及运营资质等方面的常见风险进行分类管理。加强对采购供应链关键领域、重要环节的重大风险防控,通过数字化手段完善风险识别、评估、控制、预警、化解和应急处理机制。
融合“财商法采”,助力经营业务降本增效。坚持“财商法采”系统融合思维,既明晰管理职能边界,又强化各系统协同联动,着力提升管理效能。法律合规专职人员参与公司采购管理、资金计划审批以及经营开发投标评审等日常经营管理会议,独立发表法律合规意见,不定期梳理主营业务合规管理存在的痛点难点问题,查找管理短板,印发工作指引,提升重点领域风险管理能力,实现法商融合创效。
加强基层法治,助力一线开发运营。经营中心作为企业的一线战斗堡垒,对企业的发展至关重要。推动经营中心树立法治的思维方式和工作方式能够有效化解风险,破解开发运营难题。集团公司将以公司律师服务基层作为全面风险管理的支撑,发挥公司律师专业优势,将法律服务工作落到实处。