公司领导班子成员的“画像”评价和企业政治生态综合分析报告

根据上级纪委相关文件要求，公司纪委认真撰写了对公司党政领导班子成员的“画像”评价和对企业政治生态的综合分析，现报告如下：

一、对企业党委班子成员的“画像”评价

1.**(公司党委副书记、总经理)

**同志政治立场坚定，能够坚持学习党的重大理论成果，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实党中央、国资委、集团党委和总公司党委安排部署，以高度的政治自觉谋划推进党纪学习教育，带头开展调研、讲党课，对照党章党规党纪开展自查自纠，严肃认真地开展批评和自我批评，对调研发现的问题、群众反映的问题和上级巡视反馈的问题，主动认领，狠抓整改落实。作为公司主要负责人和一名老党员，**同志能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，十分注重对身边人员的教育和管理。

存在的不足：用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作上还存在掌握不精、运用不够，思想政治建设还需加强，需进一步加强对领导班子工作时间以外的廉洁自律情况。

2.**(公司党委书记、执行总经理)

**同志讲政治，顾大局，能够认真贯彻落实党的路线方针政策，坚决执行上级和公司党委各项决策部署。注重政治理论学习，能够及时学习党的最新理论成果，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为经常性工作，认真学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示和系列讲话精神。在党纪学习主题教育中，**同志坚持以解决问题、落实精神为宗旨，根据问题的（......此处隐藏了2998字，下载文档可见全文......）习近平总书记最新重要讲话，自觉用习近平总书记重要论述指导工作思路。强化党员身份意识，把提升政治素养体现在实际行动中，贯穿于党性锻炼的全过程，落实到工作的各方面。

三是以“精细化”为载体，抓好基层党建品牌创建。按照“抓党建、带队伍、促工作”的思路,规范基层党组织的工作内容和程序，扩大党建工作覆盖面，将党建与中心工作深度结合，将党建工作与主责主业相结合，实现“一支部一品牌”“一支部一特色”“一支部一形象”。

四是以“接地气”为支撑，彰显基层群团工作活力。充分发挥党建工作的示范带动效应，不断创新工作形式和内容，推进企业文化建设，打造“党建+”品牌活动。认真领导群团组织活动开展，依托党建阵地，实现群团组织与党组织步调一致。

五是以“纠四风”为抓手，推进党风廉政和反腐败工作。落实全面从严治党要求，把中央八项规定精神和纠正“四风”问题摆在党风廉政建设和反腐败斗争的突出位置，开展作风建设专项行动，统筹抓好日常监督和重要节点集中检查，推进党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。

下一步，公司纪委将更加自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，力戒形式主义、官僚主义，切实把工作成效落实到干事创业上，推动公司在高质量发展征程上不断实现新跨越，锚定“四个一流”平台总体目标，为总公司建成“大交通”“大城市”领域国内一流总公司不懈奋斗!