市住建局党建业务深度融合典型发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!非常荣幸能在这里和大家分享市住建局在推动党建与业务深度融合方面的实践与探索。近年来，市住建局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻新时代党的建设总要求，积极探索“党建+业务”双轮驱动的创新模式，把党的政治优势、组织优势转化为推动住房城乡建设事业高质量发展的强大动力。通过党建与业务的深度融合，市住建局各项工作取得了显著成效。2024年，市住建局荣获“全省住房城乡建设系统先进集体”称号，多项工作在全省乃至全国范围内得到了推广。

一、以政治建设为统领，校准融合发展“方向盘”

(一)强化理论武装，筑牢思想根基。我们始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全了“第一议题”制度，确保党中央决策部署在住建领域落地生根。通过党组理论学习中心组领学、党支部“三会一课”促学、党员干部个人自学的“三学联动”机制，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。为了让理论学习更接地气，我们创新开展了“住建微党课”活动，利用碎片化时间，组织党员干部围绕党的创新理论、住建业务知识等内容进行微宣讲。同时，我们还打造了“红色工地”课堂，将党课搬到项目建设一线，让党员干部在实践中深化对理论的理解。(二)提高政治站位，服务发展大局。我们坚持把党建工作与住建业务同谋划、同部署、同推进、同考核，制定了《党建与业务深度融合实施方案》，明确了融合的目（......此处隐藏了507字，下载文档可见全文......）作中，我们实行“阳光操作”，邀请党员代表、群众代表全程参与监督，确保分配公平公正。通过一系列举措，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。(三)创新“党建+治理”模式。我们积极推动党建工作向基层治理延伸，在物业管理行业成立党组织，开展“红色物业”创建活动，引导物业服务企业提升服务质量。同时，我们还建立了“社区党建联盟”，联合社区、物业、业主委员会等多方力量，共同解决小区治理难题。通过“党建+治理”模式的创新，全市物业管理覆盖率大幅提升，小区环境得到明显改善，居民的满意度显著提高。

三、以队伍建设为保障，夯实融合发展“压舱石”

(一)加强干部培养，提升能力素质。我们实施“青蓝工程”，建立了党员干部导师制，由经验丰富的老党员、业务骨干结对帮扶年轻干部，帮助他们快速成长。同时，还举办了“住建业务大讲堂”，邀请专家学者、行业领军人物授课，提升党员干部的专业能力和综合素质。通过加强干部培养，一批年轻干部在重点工作中脱颖而出，成为推动住建事业发展的中坚力量。(二)加强作风建设，涵养政治生态。我们以“作风建设年”活动为契机，深入开展警示教育，组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，筑牢拒腐防变的思想防线。建立“党员积分制”考核体系，将党员的日常表现、工作业绩纳入考核，激励党员干部担当作为。通过强化作风建设，全局党员干部的工作作风明显转变，干事创业的热情高涨，营造了风清气正的良好政治生态。